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國內電線電纜企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略

Tag：電線電纜  
    內容摘要：多年來，中國電線電纜企業(yè)跨國經(jīng)營的規(guī)模一直受到關注，輿論普遍認為，由于規(guī)模偏小，許多企業(yè)沒有產(chǎn)生預期的經(jīng)濟效益。因此，一段時期以來，中國部分電線電纜企業(yè)的跨國經(jīng)營走向了另一個極端，片面追求規(guī)模的擴張，忽略了經(jīng)濟效益，也因而與當初跨國經(jīng)營的目的相違背。 

    （一）中國電線電纜企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的原則 

    在推進電線電纜企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略管理與控制的過程中，應該遵循好下列原則：國內業(yè)務與國際業(yè)務兼顧，尋求資源與產(chǎn)業(yè)布局銜接，規(guī)模與效益相一致，所有權與控制權相匹配，母公司與子公司業(yè)務相協(xié)調，生產(chǎn)的組織形式與經(jīng)營管理的組織結構及管理制度相適應。電線電纜企業(yè)要遵循這些原則，就應該處理好以下幾個關系： 

    內容選自產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)發(fā)布的《2012-2016年中國電線電纜市場運行分析及投資趨勢研究報告》 

    1、正確處理國內業(yè)務與國際業(yè)務的關系 

    需要指出的是，電線電纜企業(yè)的跨國經(jīng)營，是企業(yè)生產(chǎn)力膨脹的要求和客觀結果，而不是主觀人為的意向。并非所有的電線電纜企業(yè)都必須從事跨國經(jīng)營，由于企業(yè)規(guī)模和業(yè)務性質不同，有相當多的電線電纜企業(yè)僅僅適合于在國內市場開展業(yè)務。具備跨國經(jīng)營條件的電線電纜企業(yè)，依然要正確處理國內業(yè)務與國際業(yè)務的關系。國內市場是企業(yè)生存和發(fā)展的大本營，電線電纜企業(yè)在國內開展業(yè)務可以占據(jù)天時、地利、人和的有利條件，而開拓國際市場要在這些方面承擔一定風險；但是，中國電線電纜企業(yè)發(fā)展又要著眼長遠，從生產(chǎn)要素優(yōu)化配置的角度擴大經(jīng)營的區(qū)域范圍，以提高市場的占有率和競爭力。 

    2、合理兼顧產(chǎn)業(yè)布局與資源配置的關系 

    中國自然資源和能源短缺是一個不爭的事實。電線電纜企業(yè)的發(fā)展，必然要把資源和能源的制約放在重要的戰(zhàn)略位置。在電線電纜企業(yè)跨國經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)布局上，要合理兼顧自然資源的距離、能源消耗對企業(yè)成本的影響，特別是銅材、鋁材等原材料的消耗。因此，電線電纜企業(yè)不僅要到海外開發(fā)資源，而且應該盡可能地在海外就地取材，以降低原材料成本和部分運輸成本。同時，電線電纜企業(yè)屬于制造業(yè)企業(yè)，應合理考慮自然資源和能源短缺對產(chǎn)業(yè)布局的影響，要將資源密集型生產(chǎn)環(huán)節(jié)布局在資源豐富、成本較低的海外國家和地區(qū)。 

    3、正確處理規(guī)模擴張與效益提高的關系 

    多年來，中國電線電纜企業(yè)跨國經(jīng)營的規(guī)模一直受到關注，輿論普遍認為，由于規(guī)模偏小，許多企業(yè)沒有產(chǎn)生預期的經(jīng)濟效益。因此，一段時期以來，中國部分電線電纜企業(yè)的跨國經(jīng)營走向了另一個極端，片面追求規(guī)模的擴張，忽略了經(jīng)濟效益，也因而與當初跨國經(jīng)營的目的相違背。因此，電線電纜企業(yè)在跨國經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與實施當中，要正確處理規(guī)模與效益的關系，擴張規(guī)模為了獲取更高的效益。 

    4、正確處理所有權與控制權的關系 

    電線電纜企業(yè)通過對外直接投資獲得了對海外企業(yè)的部分或全部所有權，目的是為了通過所有權取得對海外企業(yè)的控制權，從而為母公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略服務以取得最大的經(jīng)濟效益。相反，如果電線電纜企業(yè)獲得海外企業(yè)部分或全部所有權的同時，卻沒有行使對企業(yè)的控制權，沒有使所有權為總公司的整體戰(zhàn)略服務，那么跨國經(jīng)營就失去了真正的意義，企業(yè)也就不是真正意義上的跨國經(jīng)營企業(yè)。因此，一個以全球市場為戰(zhàn)略目標的電線電纜企業(yè)，在跨國經(jīng)營中無論獲得了多少所有權，都一定要取得相應的控制權。 

    5、正確處理母子公司及各海外企業(yè)間的關系 

    電線電纜企業(yè)總部是跨國經(jīng)營的決策中心，子公司是母公司的利潤生產(chǎn)中心。各海外企業(yè)之間的業(yè)務應相互呼應，而非內部競爭關系。在母公司的系統(tǒng)控制下各海外企業(yè)為完成總部的指令而進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。 

    6、生產(chǎn)的組織形式與經(jīng)營管理的組織結構及管理制度相適應 

    在跨國經(jīng)營的不同階段，電線電纜企業(yè)采取不同的生產(chǎn)組織形式，或橫向一體化，或縱向一體化。此相適應，電線電纜企業(yè)經(jīng)營管理的組織結構和管理制度應與生產(chǎn)的組織形式相呼應，以便形成內外一致、合理高效的管理控制系統(tǒng)。 

    （二）中國電線電纜企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的控制體系 

    在經(jīng)濟全球化條件下，電線電纜企業(yè)如何通過戰(zhàn)略控制實現(xiàn)既定的跨國經(jīng)營戰(zhàn)略目標，不僅取決于企業(yè)在其全球一體化經(jīng)營戰(zhàn)略中對所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈進行取舍，而且取決于集團總部與海外企業(yè)是否能夠形成內外協(xié)調一致、產(chǎn)業(yè)鏈條相互銜接的母子公司關系。中國電線電纜企業(yè)跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略管理與控制，在很大程度上體現(xiàn)在國內母體對海外子公司的直接管理與控制上。在跨國經(jīng)營的母子公司關系上，既要體現(xiàn)總公司對海外企業(yè)的戰(zhàn)略性控制，又要給予海外子公司自主經(jīng)營權�？偣镜膽�(zhàn)略和利益高于一切，任何海外子公司的經(jīng)營目標都不能偏離總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。將總公司作為戰(zhàn)略控制中心、投資決策中心、資源調配中心和風險控制中心，海外子公司作為總公司的利潤中心和成本控制中心。總公司可根據(jù)企業(yè)整體利益的需要對子公司進行成果管理。如果集團總部因戰(zhàn)略需要，要求其海外子公司實現(xiàn)戰(zhàn)略性虧損，子公司也應無條件服從。如果說跨國經(jīng)營電線電纜企業(yè)集團的整個戰(zhàn)略實施過程是一盤棋，則海外子公司就是集團總部的一個棋子。 

    國際上，無論發(fā)達國家跨國公司還是發(fā)展中國家跨國公司，都根據(jù)本企業(yè)的特性建立了公司總部對下屬海外企業(yè)的經(jīng)營管理制度，以實現(xiàn)有效的戰(zhàn)略控制和管理。我國企業(yè)應該借鑒跨國公司的經(jīng)驗，完善跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略管理制度，更新戰(zhàn)略控制手段。 

    1、實現(xiàn)財務控制與價格轉移 

    跨國經(jīng)營電線電纜企業(yè)在實行所有權控制的過程中，必然要從財務上監(jiān)督下屬企業(yè)的成本控制和利潤增長情況。此外，跨國經(jīng)營電線電纜企業(yè)的財務控制還有更深刻的內涵，即價格轉移。由于所得稅將直接影響企業(yè)的利潤水平，因此，為了避稅，母公司還要對下屬海外企業(yè)的財務進行控制，以轉移價格進行內部交換，從而達到母公司利益最大化的目的�？梢哉f，價格轉移是跨國公司實現(xiàn)全球化戰(zhàn)略的一個重要控制手段，是利潤增加的重要原因，也是我國企業(yè)跨國經(jīng)營管理制度建設的必然選擇。 

    2、實現(xiàn)標準化生產(chǎn)與全球統(tǒng)一價格 

    實行全球生產(chǎn)的標準化，是跨國公司全球化經(jīng)營的戰(zhàn)略控制的重要方面，也是中國電線電纜企業(yè)在跨國經(jīng)營戰(zhàn)略控制方面需要強化的重要環(huán)節(jié)。只有生產(chǎn)標準化（包括各國電線電纜標準），才能實現(xiàn)內部垂直一體化生產(chǎn)才能在精細化的國際分工中贏得充分的效率，否則生產(chǎn)要素和資源的全球范圍優(yōu)化組合就會成為空想。全球統(tǒng)一價格，是跨國公司基于標準化生產(chǎn)推行的價格管理戰(zhàn)略，是跨國經(jīng)營企業(yè)全球化戰(zhàn)略的重要組成部分。中國電線電纜企業(yè)應該避免模仿發(fā)展中國家跨國公司普遍選擇的價格戰(zhàn)略，即把低成本優(yōu)勢轉變?yōu)榈蛢r格優(yōu)勢而是應該把低成本優(yōu)勢轉變?yōu)楦呃麧檭?yōu)勢，進而擴大研發(fā)和廣告投入，提高產(chǎn)品和服務的質量，獲得更大的市場空間和利潤空間。這是跨國經(jīng)營的最高目標。 

    3、海外子公司屬地化管理 

    與殖民時代的掠奪性海外投資不同，當代跨國公司要求海外企業(yè)根據(jù)總公司所規(guī)劃的經(jīng)營方向、經(jīng)營目標，按照所在國的法律法規(guī)，起用當?shù)厝瞬胚M行經(jīng)營管理。屬地化管理是跨國公司成功的管理制度中的一個創(chuàng)舉，也是中國境外企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。在國內企業(yè)管理制度改革日益深化的今天，仍然將國內的企業(yè)管理制度完全移植到境外企業(yè)管理中無疑是沒有出路的。

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